Coaching, Supervision, Organisationsaufstellungen
Organisationsaufstellungen sind ein hilfreiches Instrument, um die tieferen Zusammenhänge in Ihrem Unternehmen oder Ihrer Institution aufzudecken.
Aufstellungen ordnen das Alte und schärfen den Blick für das Neue. Dadurch wird das Vertrauen in Organisationen und im Team gefördert oder wiederhergestellt.
In einer Zeit, in der betriebliche Prozesse, insbesondere auch Entscheidungsprozesse, immer schneller verlaufen, bieten sich Aufstellungen als Königsweg an, um rasch Erkenntnisse über komplexe Systeme zu gewinnen.
Die Einsatzmöglichkeiten von Aufstellungen in den Unternehmen sind vielfältig und ihre Effizienz ist manchmal mehr als erstaunlich.
Gute Ordnungen in Betrieben fördern den Umsatz, die gute Kommunikation im Team und die Freude an der Arbeit.